我们坚持“以人为本”的治理理念
，，，我们建设了完善的人才治理机制
，，，为可一连生长吸纳并培育人才。。。

        我们凭证《劳动法》的有关划定以及国家社会包管执律例则
，，，为所有员工提供医疗津贴及社会包管福利项目
，，，包管员工休息休假权力。。。 我们周全培育人才生长
，，，以职业教育培训为重点
，，，培训围绕三大营业架构
，，，为员工提供包括知识及手艺在内的全方位培训。。。

        我们建设具吸引力的薪酬福利系统
，，，按期对内考察员工各级薪酬水准
，，，力争建设公正、合理、极具竞争力的薪酬系统。。。 另外
，，，我们遵守劳工准则
，，，维护雇员权益
，，，切合并遵守运营所在地的相关治理条例及守则
，，，包括国际人权和劳工标准
，，，允许保唬；；
；；；；だ凸とㄒ
，，，消除任何形式的强制劳动
，，，坚决抵制使用童工。。。